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FĂŒr Steuergruppen, Schulleitungen und Kollegien in Niedersachsen

Ein vollstĂ€ndiges Arbeitspaket – von der ersten Analyse bis zur Evaluation.

Was ist dieses Paket?

Dieses Paket begleitet eine Schule durch einen vollstĂ€ndigen 12-Monats-Schulentwicklungsprozess. Es richtet sich an die Steuergruppe (Schulleitung + 4–6 LehrkrĂ€fte) sowie an das gesamte Kollegium.

Alle Materialien sind praxisnah, ohne unnötiges Fachwissen nutzbar und direkt im Schulalltag einsetzbar.

Die fĂŒnf Phasen im Überblick

Phase Zeitraum Kernaufgabe
📊 Analyse Monate 1–3 Bestandsaufnahme, SWOT, Befragungen
🎯 Ziele setzen Monate 3–5 Handlungsfelder und SMART-Ziele vereinbaren
đŸ—ș Maßnahmen Monate 5–9 Konkrete Schritte planen und umsetzen
⚙ Umsetzen Monate 5–9 Maßnahmen in den Schulalltag integrieren
🔍 Evaluation Monate 9–12 Ergebnisse prĂŒfen, Konsequenzen ziehen

💡 Schulentwicklung lĂ€uft in einem Kreislauf – nach der Evaluation beginnt der nĂ€chste Durchgang.

Unterseiten dieses Pakets

📚 Wissen & Grundlagen – Schulentwicklung verstehen

📅 12-Monats-Arbeitsplan der Steuergruppe

📋 Sitzungsmaterialien – Vorlagen & ArbeitsblĂ€tter

đŸ‘„ Steuergruppe – Rollen, Kontakte & Terminplanung

❓ FAQ & Rechtliches – Niedersachsen

🔗 Wichtige Links – Niedersachsen & Schulentwicklung